【帯あり】人事評価の総合科学 努力と能力と行動の評価
(3584件)
Pontaパス特典
サンキュー配送
6600円(税込)
66ポイント(1％)
Pontaパス会員ならさらに+1％ポイント還元！
送料
（
）
3582
配送情報
お届け予定日：2026.04.09 2:38までにお届け
※一部地域・離島につきましては、表示のお届け予定日期間内にお届けできない場合があります。
ロットナンバー
59825203786
お買い物の前にチェック！
Pontaパス会員なら
ポイント+1％
ポイント+1％
三太郎の日に当店でご購入すると最大20％
クーポン配布中！
商品説明
「人事評価の総合科学 努力と能力と行動の評価」高橋 潔人の評価は難しいが、心理学のマネジメントへの応用を考えれば、人事評価は極めて挑戦的な課題である。2025年度 社労士 一般常識圧迫講義。第1部において人事評価の歴史を踏まえた上で、評価とはどういうものなのか、を論じる。TAC ビジネス会計 2級 DVD 通信講座 テキスト・対策問題集付き。人事評価について深く考える際の決定版と言える書であり、人事関係者と管理者は必読!※表紙カバーに軽微なスレヨレがございますが、紙面に書き込み線引き等なく、概ね良好な状態です。【新品】司法書士試験松本の新教科書5ケ月合格法リアリスティック 5冊セット。特に、アシュフォードはかつて「評価は資源である」と述べており、評価を正しく組織の中で使いこなせるかどうかは、評価者の側だけでなく、評価を受ける側にもかかっている。本書は、科学的観点から総合的に論じ、公平で透明性の高い評価施策構築の指針となることを目指すとともに、努力主義の可能性を模索、また、パフォーマンスマネジメントへの移行を検討している。新品】企業価値評価 バリュエーションの理論と実践 第7版 上下2冊セット。コーポレート・ファイナンス 上・下 第10版。そして第2部においては、米国の応用心理学の知見を展望しながら、個人の資質にかかわる理論を整理し、職務遂行能力、コンピテンシー、リーダーシップなどの評価要素について掘り下げる。第3部は大手企業データや国際データを用いた人事評価の実証研究、オリンピック採点データ分析など6つの実証研究を元に人事評価への示唆を考える。維新流トレード術 「移動平均線技法 」- 維新の介。N*a様 希少『勘定科目別 異常点監査の実務』野々川 幸雄。#高橋潔 #高橋_潔 #本 #社会／経営レビュー
商品の評価：
4.7点(3584件)
- むっつのたね
- 同時購入の”日本経済の不都合な真実”の影響で，未だ手元に届いておりません．届きましたら，レビューいたしますので，今しばらくお待ちください．(4/12)
- yysm1068
- 対談形式で読みやすいのですが、中身は薄い印象です。
- soramomohuku
- 読んでて退屈しました。タイトルに託けて筆者が述べたいことが書いてあるだけ・・。いまひとつ賛同できませんでした。
- orangeyellowsora
- 前作の「日本経済の真実」よりわかりやすく書いたと書かれていましたが、個人的には今作は説明がくどくて、前作の方がすっきり読めた気がしました。
- やまだ7432
- この手の本は今まで購入することは決してなかったのだけれど。。。ただの気まぐれです。
- エルフ
- この本は、社内でも評判の良い本です。やっぱりもうシェアする時代ですね。
- mire8020
- 業界別の勢力図がビジュアル化されていて、大変わかり易かったです。
- mitikita
- ウォーラーステインが好きなので他の本も愛読しています。 送料無料で購入できるのがいいです。
- pizz2020
- 現在の日本の経済がどの様な状況にあるのか、新聞で読む事実以外の面から現在の日本の経済環境を分かりやす知ることができました。いろいろな角度から、ものを見てみると面白いものです。
すべて見る
お店の情報
7,367
連絡・応対
4.3
配送スピード
4.3
梱包
4.3
お店の商品を探す
注目の特集
ボールペン 名入れ パーカー IM ボールペン 8色選択可 即日 名入れ可 送料無料 メール便専用商品
4,290円(税込)
190