標準時計技術読本 米国時計学会日本支部編/グノモン社(USED/送料無料)古書
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商品説明
【書籍の概要】本書は、標準時計技術に関する重要な情報を提供する専門書です。サイバーエージェント 会社案内 採用パンフ。米国時計学会日本支部が編纂したもので、時計技術の基礎から応用までを網羅しています。世にも恐ろしいブログ講座。【対象読者】時計技術に興味があるビジネスパーソンや学生に最適です。億を稼ぐトレーダーたち : 日本版マーケットの魔術師たちが語る成功の秘密。専門的な知識を深めたい方にとって、貴重なリソースとなるでしょう。世界no.2セールスウーマンの「売れる営業」に変わる本 : 営業に向かない人は…。【状態】昭和30年代の古書につき経年相応の汚れ、使用感、経過感、一部個人名記入等あります。奇跡の経営 一週間毎日が週末発想のススメ リカルド・セムラー。又冊子状態もさほど良くない為、使用頻度により満足に通読できなくなる懸念があります。スカイラインR33 整備要領書 4冊セット。以上書籍の状態としては思わしくないのでくれぐれも状態に神経質な方は購入ご遠慮下さい。「分権改革」と地方財政 : 住民自治と福祉社会の展望。その他気になる点ございましたらコメントにてお申し付けください。『コミュニケーション•マスタリー』マイケル•ボルダック。可能な限り対応致します。コーポレートファイナンスの原理 第9版。- タイトル: 標準時計技術読本(USED/送料無料)- 編者: 米国時計学会日本支部- 出版社: 株式会社グノモン社※商品価格について著しく相場を逸脱した価格交渉は対応致しません。ルビー|私版|小田桐あさぎ魅力覚醒講座テキストまとめ本|21期内容ベース|。☆全国一律送料無料発送!☆即購入OKです。第2版 中小企業M&A実務必携 法務編。ご覧いただきありがとうございます。100億マニュアル ロケット・マーケティング 巻頭資料付き。レビュー
商品の評価:




4.7点(3526件)
- anko_kin
- 仕事柄、インド亜大陸関係の主要出版物にはなるべく目を通すようにしていますので、購入しました。ここ数年、インドの「イ」の字も知らないような“ジャーナリスト”や外国取材オンチの全国紙や通信社の“特派員”や“エコノミスト”ら有象無象が、ゴールドマン・サックスの受け売りで、インド亜大陸情勢に詳しい者から見ればトンデモ情報満載のジャンクを大量生産しています。この典型例は門倉貴史ですが、本書は一連のジャンク情報との相対でいえば、まあマシなほうだといってもいかもしれません(ただし、映画や教育など、はさみこまれる文化的なコラムはまるでお話になりません)。とはいえ、書籍にするような内容(情報)では本来ありませんので、せいぜい数カ月で腐るでしょう。本書で取り扱うようなインドの変化というのは加速度を増していますから。それから、本書に限りませんが、「目覚めた経済大国」などというコピーは、日本人の世間知らず(国際的無知)の表明としかいえず、いい加減にしてもらいたいものです。“目覚めた”のはインドではなく日本のほうですよ。インドのプレゼンスの拡大に今ごろ気づいて驚いているのは、世界広しといえども日本ぐらいです。日本を除く他国は少なくとも1990年代前半にはキャッチしていましたけれども。この理由は、卑近なところでいえば、日本にはインドに対する偏見や差別が根深く巣食っていることと、圧倒的多数が英語で情報を取れないこと、取れたとしても欧米経由で直接現地からではないことなどです。そして、これらは、一般読者以前に、キー局や全国紙などのマスメディアに巣食っている問題性ですから、日本のインド亜大陸情報のクオリティが向上するはずはありません。
- どぅんぱぱ
- 厳しい現実に圧倒されました。大企業が空前の業績を上げている日本で、どうして働いているのに毎日の生活もままならない人がいるのか?その富はいったいどこに行っているのか?とても考えさせられました。NHKの番組は見逃してしまったのが、残念です。
- 水ノッチ
- よくこんなに手当てを考えるものです。あきれた。
- にゃんこ0521
- 人の上に立つ方はやはりすごいなぁと感心させられました。
- かずひこん
- 金融の勉強の前段階として、日本の経済のことも勉強しておこうと手にしました。コンパクトに経済史をおさらいできるのがよいと思います。フラットな印象の文章で、読んでいると少し眠くなるのが難点か?
- かんた浪
- 小泉さんがやったことを竹中さんの視点・観点で紹介しています。グローバル化・ボーダレス化の善し悪しは別にして、それが現在の世界の流れであることは否定できないと思います。その流れの中で、日本を立ち行かせていく環境を構築することが政界・財界に責任を持つ人たちの仕事だと考えています。それに対する一つの回答として、本書は具体的な説明があり、良書と言えると思います。
- a.zoo
- 経済史選考学生用の教科書ですが、著者独自の捉え方であって、理解するためには西洋通史をよほど勉強しているものでないと困難です。 海外の一部学者の研究入門にはなると思います。 なお、著者は日本語文章の素養に著しく欠けており、非常によみづらいのが難点です。
- TAM.A
- カレンダーがよかったので購入しました。
- サムシング田中
- 役に立ってます
- まいにゃんまぁま
- 少し日本の経済の事にも 感心を持とうかと思い購入。 意外と読みやすかった。
- 3児ママ5411
- 先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。 将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。
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